I. Wymagania w stosunku do kandydatów
- Wymagania niezbędne:
- kandydat musi posiadać wykształcenie kierunkowe uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodnie z art. 116 ust 1. Ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej (t.j. Dz.U.2018.1508 ze zm.),
- co najmniej 2-letnie doświadczenie zawodowe w pracy z osobami zagrożonymi ubóstwem lub wykluczeniem społecznym,
- pełna zdolność do czynności prawnych i korzystania z praw publicznych,
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
- Wymagania dodatkowe:
- prawo jazdy kat. „B” (mile widziane),
- znajomość obsługi komputera.
II. Zakres wykonywanych na stanowisku zadań
- świadczenie pracy socjalnej poprzez pomoc w uzyskaniu poradnictwa, pobudzanie społecznej aktywności, udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w rozwiązywaniu problemów życiowych,
- monitoring postępów uczestników, motywowanie i diagnozowanie potrzeb uczestników projektu,
- praca z otoczeniem uczestników,
- prowadzenie dokumentacji w zakresie udzielanej pomocy,
- przeprowadzanie wywiadów środowiskowych, zawieranie kontraktów socjalnych,
- zapewnienie właściwej i terminowej realizacji zadań,
- inne zadania zlecone przez dyrektora PCPR w Brzezinach, nie wymienione powyżej.
III. Warunki zatrudnienia na stanowisku
- umowa o pracę na czas określony (okres trwania projektu: 01.02.2019-31.12.2020)
- wymiar etatu: 1
- miejsce pracy: teren powiatu brzezińskiego,
- wynagrodzenie współfinansowane ze środków Europejskiego Funduszu Socjalnego.
IV. Wymagane dokumenty
- list motywacyjny
- CV wraz z klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i rady (EU) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych”
- oświadczenie kandydata złożone w trybie art. 233 kodeksu karnego o:
- posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu w pełni z praw publicznych oraz, że nie toczy się wobec kandydata postępowanie karne,
- nie skazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego oraz przestępstwo skarbowe,
- braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku pracownika socjalnego,
- kserokopie dokumentów potwierdzający wymagane wykształcenie,
- inne dokumenty świadczące o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach, w tym kopie dokumentów potwierdzających ukończone kursy i szkolenia zawodowe,
V. Termin , sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych
Dokumenty należy składać w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Brzezinach, ul. Konstytucji 3 Maja 3/5, 95-060 Brzeziny do dnia 28 stycznia 2019 r. do godz. 16 w pok. 208 (II p.) osobiście lub pocztą (decyduje data wpływu do PCPR) w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na pracownika socjalnego”.
VI. Informacje dodatkowe
- aplikacje, które wpłyną po wyżej wymienionym terminie, jak również nie spełniające wymogów formalnych nie będą rozpatrywane,
- wybrane osoby spełniające kryteria formalne naboru zostaną powiadomione o terminie rozmowy kwalifikacyjnej telefonicznie,
- kandydaci, których oferty nie zostaną wybrane, nie będą powiadamiani,
- zastrzega się prawo nie wybrania żadnego kandydata,
- informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Brzezinach, stroni internetowej PCPR oraz tablicy informacyjnej w siedzibie Centrum,
- dodatkowe informacje dotyczące naboru można uzyskać pod numerem telefonu: 46 874 21 67 lub 46 874 21 68.